Согласно статье 140 Трудового кодекса Российской Федерации
(далее -ТК РФ) при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со статьей 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Установлено, что в нарушение вышеизложенных положений трудового законодательства выплата компенсации за неиспользованный отпуск работнику в связи с увольнением в полном объеме не произведена, в связи с чем прокуратурой округа в отношении руководителя организации возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 6 статьи 5.27 КоАП, которое направлено для рассмотрения по существу в Государственную инспекцию труда в Архангельской области и Ненецком автономном округе.
По результатам рассмотрения дела должностное лицо привлечено к административной ответственности.
Постановление Инспекции не вступило в законную силу и может быть обжаловано.